Esta batería de exámenes consiste en evaluar la condición de salud general del trabajador o postulante con el fin de entregar recomendaciones de salud si lo amerita. Esta batería, en general, no genera contraindicaciones para el cargo.

Dirigida a trabajadores que se encuentran expuestos a diversos riesgos dado a su actividad operativa, ambiente físico y/o geográfico donde se desenvuelvan. Permitiendo identificar, en función de sus predisposiciones de aprendizaje experiencial y conocimientos teórico - prácticos tendencias de este para asumir conductas de control o potenciadoras de riesgo.

Esta batería aplica para postulantes o trabajadores que se desempeñen laborales sobre 1,8 metro de altura respecto del suelo con posibilidad de caída libre. Usualmente es solicitada para labores que se realizan en andamios o plataformas, labores sobre estanques, operadores de grúas pluma, grúas torre, entre otras.

Esta batería aplica en aquellos casos de postulantes o trabajadores que deben desempeñarse en actividades laborales en cámaras subterráneas, al interior estanques, tinas, etc. que requieran equipos autónomos de suministro de oxígeno o aire comprimido.

Batería que evalúa la condición de salud del individuo, que por su cargo presenta exposición a Anhídrido Sulfuroso.

La neumoconiosis es la acumulación de polvo en los pulmones ya sean fibrogénicos (sílice, asbesto y talco) o no fibrogénicos (carbón). La exposición a estos polvos puede provocar silicosis y/o fibrosis pulmonar producto de la reacción inflamatoria a las sustancias. Esta condición puede ser progresiva e incluso derivar en cáncer. Aplica para los postulantes a labores realizadas con exposiciones a sílice, asbesto, talco, berilio, carbón, algodón, lino y cáñamo.

Batería aplica para postulantes o trabajadores que desempeñen el cargo de conductor u operador de equipo fijo parte móvil, con licencias D.

Batería aplica para postulantes o trabajadores que desempeñen el cargo de conductor u operador de maquinaria.

Evaluación preocupacional dirigida a conductores, choferes, operadores de camión, maquinaria pesada, equipo de alto tonelaje y transporte de pasajeros.

Trabajador cuya exposición laboral a ruido estable o fluctuante es mayor 85 dB(A) lento, en una jornada laboral de 8 hrs. diarias. o exposición laboral a ruido impulsivo mayor 95 dB.

Es fundamental para evaluar la capacidad auditiva de los trabajadores, especialmente aquellos expuestos a entornos laborales ruidosos.

La evaluación Octavo Par es un procedimiento no invasivo que incluye diversas pruebas diseñadas para detectar y estudiar posibles problemas en la salud de los trabajadores, especialmente en aquellos que realizan tareas en alturas físicas.

Batería que evalúa la condición de salud del trabajador, para el cargo requerido siendo menor a 3.000 msnm.

Diseñado para trabajadores que desempeñan sus labores en faenas con altitudes entre los 3.000 y 5.000 metros sobre el nivel del mar (msnm.)

Examen para la detección de sustancia de abuso. Cocaina, Marihuana, Metanfetamina, Benzodiacepinas, Anfetaminas, Opiaceos y Alcohol.

Batería que evalúa la condición de salud del trabajador, para realizar actividades deportivas.

Batería que evalúa la condición de salud del trabajador, para realizar actividades deportivas.

Vibración es el movimiento oscilatorio de las partículas de los cuerpos sólidos, cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores.

Vibración es el movimiento oscilatorio de las partículas de los cuerpos sólidos, cuando se transmite al segmento mano-brazo, conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores.

Se solicita para trabajadores expuesto a cualquier operación de transporte o sujeción de una carga, teniendo como operación el conjunto de acciones de levantamiento, colocación , empuje, tracción o desplazamiento.

Se solicita para evaluar la condición de salud de un trabajador expuesto a elementos químicos.

Se solicita para evaluar la condición de salud de un trabajador que tiene la función de Brigadista de Emergencia.

Definida como aquellas labores realizadas con exposiciones laborales a los agentes 1 al 18 y 26, listados en el artículo 18 del Decreto Supremo N°109. Asma laboral es aquella entidad que se desarrolla por causas o condiciones derivadas de un determinado medio laboral y no por estímulos que se encuentran fuera del trabajo. Puede desarrollarse tanto por un mecanismo inmunológico como no inmunológico. En su desarrollo influyen el tipo de agente al que se está expuesto, el nivel y modo de exposición y factores genéticos de susceptibilidad.